В условиях текущей нестабильности многие компании вынуждены поменять стратегии, в том числе и в работе с персоналом. Помог ли опыт, приобретённый за период пандемии? Какие трансформации в сфере HR переживают сегодня фармкомпании? На практической конференции «Стратегии HR в фармацевтической отрасли. Тенденции работы в современных условиях» мы охватим ключевые тренды и потребности для HR в фарме в текущей ситуации, взаимодействие HR и бизнеса, современные тенденции в подборе, адаптации, мотивации, обучении и оценке персонала, а также современные инструменты в помощь HR в условиях меняющихся бюджетов.
Участники конференции получают возможность узнать о самых актуальных HR-трендах, познакомиться с коллегами из отрасли и расширить свою сферу профессиональных контактов, обменяться опытом, обсудить волнующие вопросы и найти новые уникальные решения по работе с персоналом для своих организаций.
Партнером по организации конференции выступает Pharma&Medical Recruitment — первая специализированная площадка по поиску работы в фармацевтической и медицинской отраслях.
Главное о мероприятии:
- ЕДИНСТВЕННАЯ экспертная площадка С ФОКУСОМ на вопросах HR и подбора персонала только в фармацевтической и медицинской отраслях
- ТОЛЬКО ПРАКТИКА: детальный разбор кейсов, инструменты, доказавшие свою эффективность, круглые столы и работа группах
- НАШИ СПИКЕРЫ — ВЕДУЩИЕ ЭКСПЕРТЫ ОТРАСЛИ: руководители отдела по подбору персонала и HRD известных фармацевтических компаний, ЛПУ и медцентров, карьерные консультанты, ведущие коучи и менторы индустрии
- ВОЗМОЖНОСТИ НЕТВОРКИНГА: познакомиться с коллегами из отрасли, расширить свою сферу профессиональных контактов, узнать об актуальных предложениях и вакансиях от работодателей и кадровых агентств
- ОДИН ДЕНЬ ярких выступлений, открытых возможностей для решения задач подбора персонала и поиска работы, актуальных вакансий, рекомендаций — без отрыва от текущих дел
В программе:
- HR стратегия в современных условиях — ключевые тренды и потребности
- Бизнес и HR: стратегия продуктивного взаимодействия. Эффективный рекрутмент — новые подходы и возможности для оптимизации стандартных процессов
- Обеспечение бизнеса квалифицированными кадрами. Практический опыт
- Разработка актуальной системы мотивации для фармацевтической компании и ее влияние на бизнес-результат
- CASE STUDY: Лучшие практики в адаптации, обучении и развитии персонала
- Осваиваем будущее — стратегическая дискуссия с участием HR-директоров медицинских и фармацевтических компаний
- Эффективность HR-службы, современные KPI для HR-департамента
- Потребность в цифровых HR-сервисах. Какие технологии действительно нужны и помогают упростить бизнес-процессы
Также не пропустите:
Подписывайтесь на наши социальные сети:
